校内各单位：
按照《关于开展科级干部及管理人员重新聘任工作的通知》（校人字〔2013〕58号）和《白求恩医学部各学院、科研单位、学部机关科级干部及管理人员重新聘任工作实施方案》总体安排，根据《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》的有关要求，白求恩医学院开展科级干部及工作人员选拔聘任工作。具体事宜通知如下：
一、岗位及职数
综合办公室、教务办公室、研究生办公室、科研办公室 科长4人
副科级秘书 3人
工作人员 3人
二、条件资格
竞聘人员除须符合《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》规定的基本条件和竞聘资格外，还应符合以下具体要求：
1、具有较高的思想政治素质和政策理论水平。
2、具有较强的组织协调能力、计算机应用能力和文字综合能力。
3、熟悉医学管理规律者优先考虑。
三、报名方式
符合条件资格的人员直接向白求恩医学院报名。
报名时间：5月7日 上午 8:30—11:00 下午 13:30—16:00
报名地点：新民大街126号，白求恩医学院二楼2-28房间
联系方式：85619269
电子邮件：
bmc@jlu.edu.cn
联系人：丁红枫
四、报名材料及要求
报名需提交的材料包括：《科级干部及工作人员岗位申报表》一式两份及电子版，身份证、毕业证、学位证、获奖证书等复印件。
请各位申报人员认真填写岗位申报表，确保正确无误后用A4纸单面打印（不需装订），贴上照片，经所在单位审核盖章后报白求恩医学院。
五、述职要求
述职内容为任现职以来的主要工作业绩、申报理由及工作设想（包括对申报岗位的理解和认识）、重点阐述工作设想及实现工作设想的措施。每人陈述时间为5分钟，问答时间不超过2分钟。
