关于开展“基础医学院2018年青年教师教学水平大赛”的通知

作者:教务办公室 时间:2018-04-17 点击数:

各学系:

为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(2018年1月20日),进一步弘扬教学工作的主旋律,全面提高青年教师的职业素养和教学能力,依据学校新修订的《吉林大学青年教师教学水平大赛组织管理办法》(校教字[2018]17号)及《关于开展“吉林大学第八届青年教师教学水平大赛”的通知》决定开展“基础医学院2018年青年教师教学水平大赛”。现将比赛有关事项通知如下:

一、总体要求

1.广泛动员,全员参与。青年教师教学水平大赛,是一项全面展示青年教师职业素养、学科专业水平、教学能力、教学艺术和教学效果的重要渠道。各学系要高度重视竞赛活动,加强组织领导,按照全员参赛的要求,推荐优秀青年教师参加比赛。

2.赛训结合,注重效果。各学系要将提升教师教学能力与竞赛工作紧密结合起来,结合本届教学竞赛全面做好青年教师教学发展培训。学院将在竞赛期间组织教学设计、教学方法与手段、示范教学等相关培训,通过竞赛与培训紧密结合,到达提升全体青年教师教学能力的目标。

3.注重宣传,示范引领。学院高度重视本届青年教师教学水平大赛的宣传工作,将及时通过校园网发布竞赛信息。同时做好优秀青年教师教学的示范作用,引领全体青年教师共同提升教学能力和水平。

二、参赛条件

1.通过岗位培训合格的在岗教师,参与本科教学工作;注重教书育人,具有良好的师德风范和职业素养;遵守国家法律和学校的各项规章制度,无处分期内教学事故和党纪、政纪处分。

2.1978年4月1日后出生,年龄在40周岁以下(含40周岁)。

三、名额分配

学院推荐参加学部复赛的名额由学校确定,具体名额分配为4人。学院将在比赛后向学校推荐学部复赛教师。

四、竞赛主要内容和程序

1.青年教师教学大赛以课堂教学为主,参赛教师自己挑选所承担课程的一个单元内容或主题进行示教,示教时间为15分钟。学院组织教学专家进行现场评分,示教评分占90%,教案评分占10%。(评分指标体系见附件1)

2.参赛教师需使用教案模板(见附件2)进行教学设计,并合理设计板书、利用多媒体课件及教具。

3.原则上,符合参赛条件的青年教师应全部参加学院初赛,通过全员参与,增加青年教学意识、提升青年教师教学能力、展现青年教师教学风采。

4.学校根据初赛后推荐人选进行资格审核,并组织学部复赛、学校决赛两个阶段的比赛。学部复赛、学校决赛由学校组织教学专家和学生评委按照“吉林大学青年教师教学水平大赛评分指标体系”进行现场评分。专家评分占70%,教案评分占10%,学生评分占20%。

五、相关要求

1. 2018年4月20日9:00-10:30,学院所有参赛教师到教务办公室进行抽签分组。

2. 4月24日,学院组织初赛,根据分配名额推选参加学部复赛教师,并将赛举办情况报至学校。

3.5月8日前,学院将纸质、电子版《“吉林大学第八届青年教师教学水平大赛”申报表》(每人1份)、《“吉林大学第八届青年教师教学水平大赛”参赛教师汇总表》(1份)报送教师教学发展中心。

4.学部复赛暂定于5月中旬举办,比赛具体事宜另行通知。

5.学校决赛暂定于2018年6月上旬举办,比赛具体事宜另行通知。

六、奖励办法

学校为获奖的青年教师颁发获奖证书、奖品和发放教学奖励津贴。学院为获奖的青年教师颁发证书及提供奖励,并择优推荐参加全国基础医学青年教师讲课大赛。

七、组织领导

吉林大学青年教师教学水平大赛由教师教学发展中心、教育工会、人力资源和社会保障处共同组织,并成立竞赛工作小组,负责本届大赛的资格审查、业务考核及组织开展等工作,办公室设在教师教学发展中心(鼎新楼A314室)。

学院成立竞赛工作小组,负责本届大赛的资格审查、业务考核及组织开展等工作,办公室设在教务办公室(体育馆501)。

学校联系人及联系电话:姚岚 85168996  张强 85166872

学院联系人及联系电话:李辉 申耀楠 85619182

                                                                                 

教务办公室

2018年4月17日

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